웃는 여성과 현미경이 있는 아시네토박터 홍보 이미지가 포함된 접촉 주의 사항

버지니아 감염 예방 교육 센터(VIPTC)의 짧은 교육 동영상

VIPTC는 의료 종사자를 위한 감염 예방 및 관리(IPC) 교육 동영상 시리즈를 개발했습니다.

짧은 동영상(3-6 분 길이)
IPC 주제에 대한 새로운 시각을 제공하는 재미있고 시각적으로 매력적인 콘텐츠

이 리소스를 공유하는 방법

빠른 회의, 허들, 이메일, 교육에 유용한 자료들을 모아보세요.
국제 감염 예방 주간(10월 15-21) 기간에 공유하기에 적합합니다.

대상 고객: 기초부터 중급까지의 IPC 교육 수준

동영상

지침, 권고사항 및 규제 업데이트

VIPTA 회원은 지침 및 규정 리소스를 추적하여 공중 보건 직원과 임상 및 비임상 의료진을 위한 감염 예방 및 통제 관행을 안내하는 원본 문서를 공유합니다.

규정 또는 지침 업데이트 날짜는 각 게시물에 포함되어 있습니다. 링크된 콘텐츠가 가장 최신의 권장 사례인지 확인하시기 바랍니다.

CDC: 결막염 (09/11/2026)

CDC

모든 연습 설정

CDC는 유행성 각결막염(EKC)을 포함하여 감염성 결막염이 의심되거나 확진된 의료진에 대해 증상이 지속되는 기간 동안 업무에서 배제할 것을 권장합니다. 이러한 권장 사항은 전파 및 의료 관련 유행을 방지하기 위해 엄격한 손 위생, 표면 및 공용 의료 장비의 적절한 세척 및 소독, 그리고 사례의 신속한 식별 및 관리를 강조합니다.

CDC: 바이러스성 호흡기 감염증(09/11/2026)

CDC

모든 연습 설정

CDC는 업무 제한, 증상 모니터링, 소스 컨트롤을 포함하여 바이러스성 호흡기 감염에 노출되거나 감염된 의료 종사자를 관리하기 위한 최신 권고사항을 제공합니다. 증상이 없는 노출 직원은 마지막 노출 후 최소 5일까지 소스 컨트롤을 유지하면서 계속 근무할 수 있으며, 감염된 직원은 최소 3일 동안 업무에서 제외되고 추가적인 증상 기반 복귀 기준을 충족해야 하며, 그 후 최소 7일째까지 소스 컨트롤을 유지해야 합니다.

CDC: 직장 내 호흡기 감염 예방(08/28/2026)

CDC

모든 연습 설정

CDC는 고용주가 환기 개선, 공학적 통제, 환경 청소 및 소독, 그리고 아픈 직원의 자택 대기를 권장하는 정책을 통해 직장에서의 호흡기 감염을 예방하고 대응할 수 있도록 돕는 권고사항을 제공합니다. 또한 이러한 권고사항은 환기 개선, 공학적 통제, 환경 청소 및 소독, 아픈 직원의 자택 격려 정책 등을 통해 직장에서의 호흡기 감염 예방 및 대응을 돕기 위해 호흡기 질환 감시 데이터를 활용하는 것의 중요성을 강조합니다.

미국 의료 역학 협회(SHEA)

8월 10, 2026 8월 12, 2026 SHEA

소아 환경에서의 Candida auris 감염 예방 및 통제(6/23/2026) 이 지침은 표적 선별 검사를 통해 위험군 소아 환자를 식별하고, 적절한 격리 및 병실 배치 예방 조치를 사용하며, Candida auris가 의심되거나 확진된 경우 감염 예방 및 공중 보건 파트너와 긴밀히 협력할 것을 권장합니다. 또한 철저한 손 위생, 효과적인 환경 청소 및 소독, 그리고 주의 깊은...을 통한 예방을 강조합니다.

VCU 헬스 타파하녹 병원

이번 달에는 VCU 헬스 타파하녹 병원의 훌륭한 감염 예방 활동을 집중 조명합니다. 지금까지 2023 또는 2024 에서 보고된 카테터 관련 요로 감염(CAUTI), 중심정맥관 관련 혈류 감염, 인공호흡기 관련 사건, MRSA 균혈증 실험실 확인 사건, 결장 시술 후 수술 부위 감염이 보고되지 않았습니다! 소규모 시설( 37 병상만 있음)이기 때문에 의료 관련 감염이 한 건만 발생해도 표준화 감염률이 높아집니다.

감염 예방 책임자인 Donna Tignor와 품질 책임자인 Kate Bradshaw는 CAUTI 감소에 대한 그들의 노력이 가장 자랑스럽다고 말합니다. VCU 헬스 타파하녹 병원은 CAUTI 예방 번들, 매일 다학제 회진에서 필요성에 대해 논의하는 등 표준 CAUTI 예방 관행을 시행하고 있습니다. 그러나 가장 큰 영향을 미친 이니셔티브는 간호사가 주도하는 요도 카테터 제거 프로토콜을 따르도록 간호사의 역량을 강화하기 위한 시설의 노력이었습니다. 간호사가 주도하는 프로토콜이 마련되어 있음에도 불구하고 간호사는 여전히 의사에게 카테터 제거 허가를 요청하고 있었습니다. 감염 예방 및 간호 리더는 직원들과 간담회를 열어 간호사 중심 프로토콜에 대한 지지를 공유하고 간호 직원들이 프로토콜을 따를 수 있도록 권한을 부여했습니다. 이 리더들은 프로토콜에 따라 카테터를 제거하기로 한 결정에 의문이 제기될 경우 간호팀을 지원하기로 약속했습니다. 또한 타파하녹의 감염 예방팀은 신규 의사와의 대면 온보딩을 통해 간호사가 주도하는 카테터 제거 프로토콜을 함께 검토할 수 있도록 합니다. 이를 통해 의사들이 시설의 프로토콜을 숙지하고 이것이 병원 문화의 일부라는 것을 알 수 있습니다. 수고하셨습니다 VCU 헬스 타파하녹 병원!